Налоговые последствия приобретения путевок работникам и их детям

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Налоговые последствия приобретения путевок работникам и их детям». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Стоимость санаторно-курортной путевки, приобретенной работодателем для своих работников и (или) членов из семей относится к доходам, не подлежащим налогообложению (п. 9 ст. 219 НК РФ). Но при одном условии: санаторно-курортная и оздоровительная организация, куда поедет «оздоравливаться» работник и его семья, должна располагаться на территории России. Причем такими организациями могут выступать не только санатории и профилактории, но и базы отдыха, пансионаты, а также оздоровительные или спортивные детские лагеря.

Удерживать ли НДФЛ со стоимости путевок

При оплате или компенсации туристической путевки работодателю придется удержать НДФЛ из доходов сотрудника. Освобождение от налогообложения не распространяется на турпутевки.

Таким образом, санаторно-курортные путевки для работников и членов их семей, а также путевки в летние лагеря детям сотрудников не должны облагаться НДФЛ. Причем это касается не только приобретения путевки самим работодателем, но и компенсации стоимости путевки, которую приобрел работник самостоятельно.

Какие документы нужны для подтверждения обоснованности освобождения от НДФЛ сумм оплаты (компенсации) стоимости путевок? Ответ на этот вопрос приведен в письме Минфина России № 03-04-06/46990 от 19.09.2014г. Там сказано, что такими документами являются:

  • договор, заключенный с соответствующей санаторно-курортной организацией в пользу работника,
  • документы, подтверждающие оплату и получение работником такой услуги.

Улучшена льгота по НДФЛ в отношении сумм компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей… приобретаемых путевок (за исключением туристских) санаторно-курортных и оздоровительных организаций России (п. 9 ст. 217 НК РФ).

1) Поднят возрастной порог детей, компенсация расходов за которых, подпадает под льготу. До 2022 года льгота применяется в отношении детей до 16 лет, а с 2022 года, в отношении детей до 18 лет, а также детей в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях.

2) С 2022 г. льгота предоставляется, вне зависимости от отнесения произведенных выплат на расходы для налога на прибыль, но 1 раз в год. До 2022 года льгота предоставлялась только если выплаты не отнесены к расходам по налогу на прибыль.

НДФЛ, взносы и налог на прибыль

НДФЛ. Путевка, оплаченная компанией за счет взносов на случай травматизма, не облагается НДФЛ на основании п. 9 ст. 217 Налогового кодекса. Так как источником оплаты являются средства бюджета ФСС РФ, который входит в состав бюджетной системы РФ (ст. 10 Бюджетного кодекса).

Страховые взносы. На стоимость путевки нужно начислить страховые взносы, так как:

  • данный вид дохода работник получил в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ и ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ);
  • доход не указан в числе освобождаемых от обложения страховыми взносами (ст. 9 Закона N 212-ФЗ и ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

Налог на прибыль. Стоимость путевки, оплаченной компанией за счет взносов на случай травматизма, не учитывается в составе расходов при исчислении налога на прибыль, поскольку эти затраты не являются расходами самой компании.

За какие расходы можно вернуть деньги

Получить компенсацию за лагерь можно лишь в двух случаях: если ваш ребенок там лечился или учился. И именно за эти услуги возвращается часть затрат.

Если лагерь лечебный или оздоровительный, вы можете применить вычет за лечение. Если образовательный — за обучение.

Важные условия:

  • Возврат НДФЛ положен налоговым резидентам РФ, то есть лицам, проживающим на территории РФ не менее 183 дней в течение 12 месяцев, идущих подряд, и имеющим доходы, облагаемые по ставке 13% или 15%.
  • Детское учреждение должно иметь соответствующую лицензию: на ведение образовательной и/или медицинской деятельности в зависимости от предоставленной услуги.
  • Учесть к вычету можно только те затраты, что были понесены на лечение и/или обучение ребенка. Питание, проживание, переезд, развлекательные мероприятия в состав компенсации не входят.

Согласно п. 9 ст. 217 НК РФ детские путевки освобождены от обложения НДФЛ.

Однако при применении этой нормы следует учитывать следующие моменты.

1. От НДФЛ путевки освобождаются лишь в случае, если услуги по ним оказываются детям, не достигшим 16 лет, санаторно-курортными или оздоровительными организациями. К их числу относятся:

санатории, санатории-про­фи­лак­тории, профилактории; дома отдыха и базы отдыха; пансионаты; лечебно-оздоровительные комплексы; санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.

Обратите внимание:

во-первых, для применения этой льготы необходимо, чтобы санаторно-курортная или оздоровительная организация находилась на территории РФ; со стоимости путевки в зарубежный санаторий или лагерь НДФЛ надо удерживать по полной программе; во-вторых, путевка не должна быть туристической (даже если компания российская).

2. В случае приобретения путевки или выплаты компенсации за счет средств работодателя условием освобождения от НДФЛ является то, чтобы эти расходы не учитывались при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

Для спецрежимников аналогичное правило — чтобы расходы не были учтены при расчете единого налога.

Не нужно также удерживать НДФЛ, если компенсация или оплата стоимости путевок произведена за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ.

3. Немаловажное значение имеет то, для кого путевка предназначена.

Закрытый перечень лиц, оплата стоимости путевок которым не облагается НДФЛ:

работники, которые на момент предоставления путевки или выплаты компенсации состоят в трудовых отношениях с организацией; члены семей таких работников, включая их детей независимо от возраста; бывшие работники, которые уволились в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости; инвалиды, не работающие в данной организации; дети, не достигшие возраста 16 лет, независимо от наличия трудовых отношений с их родителями.

Под действие данной нормы не подпадают члены семей бывших работников организации, если они не являются инвалидами или детьми до 16 лет.

Следовательно, если предоставление бесплатных или льготных путевок детям бывших работников старше 16 лет было предусмотрено локальными нормативными актами, то со стоимости таких путевок, оплаченной за счет организации, должен быть уплачен НДФЛ.

Читайте также:  Срок принятия наследства для наследников в 2023 году

Как следует из пп. 4, 7 ПБУ 18/02, ввиду того что расходы организации на приобретение путевки в бухгалтерском учете учитываются, а в налоговом — нет, у организации возникает постоянная разница и соответствующее ей постоянное налоговое обязательство.

Инструкцией № 94н преду­смотрено, что возникновение постоянного налогового обязательства отражается записью по дебету счета 99 «Прибыли и убытки», субсчет «Постоянные налоговые обязательства», и кредиту счета 68 «Расчеты по налогам и сборам».

Так как поступившая из бюджета компенсация учитывается организацией в доходах при исчислении налога на прибыль, то никаких разниц с бухучетом не возникает.

В детский лагерь за счет работодателя: НДФЛ и страховые взносы

Допустим, фирма-работодатель заключает договор об оказании медицинских услуг своему сотруднику напрямую с медорганизацией. Тогда НДФЛ подлежит удержанию со стоимости санаторно-курортной (оздоровительной) путевки из последующих доходов ее получателя (п. 1 ст. 210, п. 4 ст. 226 НК РФ). Ведь в данном случае имеет место оплата медицинских услуг в пользу работника, а не оплата или возмещение стоимости путевки.

  • Как получить компенсацию за путевку в детский лагерь?
  • Получи компенсацию и пособие
  • Компенсация за путевку в детский лагерь 2021
  • Как получить компенсацию за путевку в лагерь
  • Правила получения компенсации на оплату путевки в детский лагерь
  • Сертификат — компенсация детских путевок
  • Основные нюансы возмещения стоимости путевки в лагерь

Поэтому необходимо разобраться, кому положена компенсация, и какие нужны документы в 2021 году, для того чтобы вернуть разницу уплаченной стоимости путевки на ребенка. Общие сведения Чтобы воспользоваться государственной преференцией родители должны знать свои права.

Также нужно взять с собой справку из бухгалтерии о суммах доходов по месту работы, справку об оплате услуг медицинского характера, платежные и личные документы. Копию лицензии санаторного учреждения можно получить в той организации, которая продала путевку. Справки, которые подтверждают оплату услуг и лечения, выдают все учреждения здравоохранения, которые имеют необходимое разрешение на ведение своей деятельности.

Для получения выплаты необходимо подать в соответствующие органы следующие документы и их копии: Для физического лица Для организации Заявление. Заявление. Подтверждающие документы об оплате путевки (чеки).

Комментарий: Предприятия, занимающиеся организацией отдыха детей работников, самостоятельно подают заявление в ФСС на получение возмещения оплаты путевок, при этом родители только оплачивают разницу между фактической и средней региональной стоимостью путевки в детские лагеря.

Сертификаты на отдых действуют во многих регионах РФ и бывают именными и не именными. Они выдаются для отдыха ребенка во время любых школьных каникул. При этом на региональном уровне определяется список лагерей, для отдыха в которых оформляется сертификат.

А в Краснодарском крае на текущий 2021 год местное Министерство труда и соцразвития определило средний размер оплаты за один день отдыха в детских учреждениях для расчета компенсаций родителям, купившим путевки за собственный счет. В приказе утверждена цифра 1200 рублей. При нахождении в санатории ребенка с третьими лицами (родителями, опекунами и пр.), она увеличивается до 2200 руб. Для загородного лагеря, оздоровительного центра, базы, комплекса установлен размер 1000 руб. Палаточные лагеря – 780 руб., а пребывание в водных и грязелечебницах – 750 руб. с питанием и 570 руб. без включения питания.

Расходы на лечение: · собственное лечение; · лечение супругов, родителей, детей в возрасте до 18 лет; · лекарственные препараты, назначенные лечащим врачом самому налогоплательщику, супругам, родителям, детям в возрасте до 18 лет; · страховые взносы по договорам добровольного страхования самого налогоплательщика супругов, родителей, детей в возрасте до 18 лет.

  1. ребенку сотрудника бюджетной организации;
  2. детям вынужденных переселенцев.
  3. детям ;
  4. тяжело больным детям;
  5. детям лиц, утративших трудоспособность во время выполнения служебных обязанностей;
  6. детям из семей, где один из родителей или оба являются инвалидами 1 либо 2 группы;
  7. детям от 6 до 15 лет, которые воспитываются в или неполных семьях;
  8. детям из ;
  9. ;

В частности, о том, что им положено частичное возмещение потраченных собственных средств на путевку. В данной статье мы рассмотрим как получить компенсацию за путевку в детский лагерь, какой размер выплат и какие документы необходимо собрать. Компенсация за путевку в детский лагерь: схема выплаты Данный вид компенсации оплачивается за счет государства после подачи пакета документов. Органы, в которые можно обратиться:

  • Заявление – подробнее о том, как правильно заполнить и образец ниже
  • Документы, которыми вы сможете подтвердить оплату путевки – это чек или выписка из банка о безналичном переводе
  • Так называемый обратный талон – выдается в самом детском лагере, должны быть указана цена и точный срок, в который в лагере находился ваш ребенок
  • Оригинал паспорта для предъявления и копии страниц 2,3,14,17.
  • Справка о месте работе.

Как получить компенсацию за детский лагерь

Родительская плата за путевку в лагерь с круглосуточным пребыванием вносится в кассу или зачисляется получателем путевки на текущий (расчетный) счет организации по месту работы, службы, учебы и перечисляется на текущий (расчетный) или специальный счет лагеря с указанием вида платежа.

Примечание. Подобную справку выдает организация по месту работы, службы другого родителя. Форма справки о необеспеченности ребенка в текущем году путевкой за счет средств государственного социального страхования в лагерь с круглосуточным пребыванием утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 05.10.2021 № 140.

О том, что с россиян начали собирать средства самообложения, автор статьи узнал от посетителя сайта.

В своем вопросе о правомерности таких действий женщина сообщила, что в энском муниципальном районе начальник отдела образования обязал руководителей школы организовать сбор средств самообложения, ссылаясь на закон об общих принципах организации местного самоуправления в РФ (далее — закон).

Поэтому разбираемся: что это такое, законно ли это и нужно ли платить сбор.

В соответствии со статьей 56 закона под средствами самообложения понимаются разовые платежи граждан, которые осуществляются для решения конкретных вопросов местного значения.

Размер платежей для всех жителей муниципального образования либо части его территории устанавливается в равной абсолютной величине. При этом для части жителей, но не более 30% от общего их числа, размер платежей в порядке самообложения может быть уменьшен.

Таким образом, средства самообложения — это что-то среднее между налогом и принудительно-добровольным взносом.

При этом в соответствии с поправками, которые были совсем недавно внесены в статью 56 закона, средства самообложения муниципалитетам теперь можно будет собирать не только в сельской местности, но и в городах, в их отдельных микрорайонах и даже в многоквартирных домах.

Читайте также:  Как получить звание ветеран труда в крыму в 2020 году

В соответствии со статьей 73 ФЗ № 67 (2002 года) решение, принятое на референдуме, является обязательным и не нуждается в дополнительном утверждении.

Обязательному исполнению подлежат и решения, принятые на сходе граждан (ст. 25 закона).

Поэтому, если решение о введении разового платежа будет принято на референдуме или сходе в соответствии с региональным законодательством, то средства самообложения придется уплатить.

1. В соответствии с локальным нормативным актом организации предусмотрена 100% компенсация сотрудникам расходов на приобретение путевок в детские лагеря (при условии, что возраст ребенка от 7 до 15 лет и детский лагерь расположен на территории РФ).

  1. В первую очередь рассматриваются заявления о предоставлении услуг отдыха и оздоровления детям, которым в текущем году и 2 предшествующих календарных года не предоставлялись бесплатные путевки либо сертификаты на получение выплаты на самостоятельную организацию отдыха и оздоровления, не выплачивались компенсации за самостоятельно приобретенные путевки.
  2. Во вторую очередь рассматриваются заявления о предоставлении услуг отдыха и оздоровления детям, которым в любые 2 года из последних 3 лет, включая текущий год, не предоставлялись бесплатные путевки либо сертификаты на получение выплаты на самостоятельную организацию отдыха и оздоровления, не выплачивались компенсации за самостоятельно приобретенные путевки.
  3. В третью очередь рассматриваются заявления о предоставлении услуг отдыха и оздоровления детям, которым 2 года подряд или в любые 2 из последних 3 лет, включая текущий год, предоставлялись бесплатные путевки для отдыха и оздоровления либо сертификаты на получение выплаты на самостоятельную организацию отдыха и оздоровления, не выплачивались компенсации за самостоятельно приобретенные путевки.

Путевки в детские оздоровительные лагеря: учет и налогообложение

Получить компенсацию можно только по заявлению. Чаще всего при оформлении ребенка в сад, заведующая одновременно дает несколько бланков договоров и заявлений (договор дошкольного образования, заявление на компенсацию родительской платы, письмо со списком родственников, которые имеют право забирать ребенка из сада и другие).

Кроме заявления, для получения компенсации необходимо еще собрать определенный пакет документов.

Заявление вместе с пакетом документов, нужно отдать заведующей детского сада. Это можно сделать самостоятельно в приемные часы или по предварительной записи или же через воспитателя ребенка.

Заявление и ксерокопии документов остаются в детском саду. Если родитель будет переводить ребенка в другой сад, то ксерокопии документов ему не вернут.

После того, как документы будут заверены детским садом, они направляются в Департамент образования и науки города, Департамент здравоохранения и другие ведомства, список которых утверждается властями региона.

Когда все документы собраны и направлены куда следует, родителю начнет перечисляться компенсация родительской платы. Деньги придут на банковский счет, указанный в заявлении.

Родитель не имеет право выбрать способ перечисления компенсации за детский сад, так как законодатель указал, что компенсация перечислятся на банковский счет. То есть, например, получать компенсацию почтовым переводом или в наличной форме нельзя.

Компенсация перечисляется в следующем месяце, после месяца оплаты за посещение детского сада.

Детский сад имеет право отказать в оформлении компенсации, но только по 3 основаниям:

  1. представлены не все документы;
  2. отсутствие лицензии у детского сада;
  3. оформление компенсации происходит не на родителя.

Первая причина отказа в компенсации – если заявитель предоставил не все документы или неправильно заполнил заявление. То есть, например, не представил справку о составе семьи или свидетельство о заключении брака, или же неверно заполнил банковские реквизиты.

Вторая причина отказа – у детского сада отсутствует лицензия. Например, в Москве многодетная семья может открыть семейный детский сад. Если в семье все 2 ребенка дошкольного возраста, то этот семейный сад могут посещать и другие дети, например, соседские. Такой семейный детский сад не обязан оформлять лицензию. То есть семейные детские сады, которые работают без лицензии, не предоставляют компенсацию родительской платы за посещение детьми дошкольного учреждения.

Третья и последняя причина, по которой могут не предоставить компенсацию – это если заявление оформлено не от имени родителя. Например, если заявление на компенсацию напишет бабушка, то ей откажут в предоставлении компенсации (исключение: бабушка оформлена официальным опекуном).

Оплата санаторных путевок для работников и их детей: надо ли платить НДФЛ и взносы?

Организация приобретает для своих работников и их детей путевки на санаторно-курортное лечение, в том числе за счет средств ФСС. Облагаются ли стоимость путевок и оплата проезда на санаторно-курортное лечение НДФЛ и страховыми взносами? На этот вопрос Минфин России ответил в письме от 12.04.18 № 03-15-06/24316.

В статье 217 НК РФ приведен перечень доходов, которые освобождаются от налогообложения НДФЛ. В частности, из положений пункта 9 данной статьи следует, что оплата организацией путевок для своих работников и членов их семей не облагается НДФЛ. При этом должны соблюдаться следующие условия:

  • путевка не является туристской;
  • санаторно-курортные и оздоровительные организации находятся на территории РФ;
  • работодатель не учитывает расходы по такой оплате при налогообложении прибыли.

Компенсация за путевку в детский лагерь по регионам

Размеры компенсационных сумм за оплату детских лагерей варьируются в зависимости от региона. Для примера рассмотрим Краснодар, Пермь и Омск:

Город

Размер компенсации (руб.)

Краснодар

1200 за 1 день путевки при оплате родителями

2200 — при поездке с родителем, опекуном и т.д.

1000 — для оздоровительных учреждений, баз и комплексов

780 — для Палаточных лагерей

750 — для водных и грязелечебниц с питанием

570 — для водных и грязелечебниц без питания

Пермь

50% стоимости путевки, но не более 8600 рублей
Омск

40% любой стоимости путевки компаний любой формы собственности

80% для сотрудников госучреждений, муниципальных и бюджетных предприятий

Кому, и при каких условиях, положена компенсация

Компенсация выплачивается одному из родителей или организации, которая затратила свои средства на оплату путевок своим сотрудникам. Условия для получения выплаты представлены в таблице ниже

Условия для получения компенсации Ограничения
Сколько смен оплачивается 1
Продолжительность отдыха Не более 21 дня
Место нахождения лагеря РФ
Возраст ребенка От 6 л 6 мес. до 15 лет

В некоторых регионах установлен другой возраст ребенка для получения выплат.

Как выбрать лагерь, чтобы получить потом компенсацию

Чтобы получить компенсацию, необходимо, прежде чем покупать путевку, обратить внимание на следующие моменты:

  • Компенсация выдается в том случае, если лагерь входит в единый государственный реестр регистрации юридических лиц РФ;
  • Есть лагеря, которые продают путевки с учетом компенсации, возможно, это будет удобнее для родителей;
  • Обратите внимание на цену путевки, поскольку государство компенсирует не всю ее стоимость, а только процент от установленного в регионе норматива.
  • Оздоровительный лагерь должен соответствовать санитарно-эпидемиологическим нормам;
  • Срок пребывания в лагере должен быть: в детском оздоровительном – 18 (21) суток, а в санаторно-оздоровительном – 21 (24).
Читайте также:  Что делать кадровику, если сотрудник пропал

Выбирая лагерь в своем регионе, есть вероятность того, что затраты на отдых примерно совпадут со средней установленной стоимостью путевки. Документы, которые потребуются в детский лагерь:

  • Путевка.
  • Паспорт родителя.
  • Свидетельство о рождении (паспорт) ребенка.
  • Страховое медицинское свидетельство.
  • Справка из поликлиники (ф 079/у).
  • Справка из сан-эпидем станции о контакте с инфекционными больными (не ранее, чем за 3 дня до отправления в лагерь).
  • Санаторно-курортная карточка.
  • Справка с места работы родителя с реквизитами организации.

Обязательства по налогам и взносам

При передаче сотрудникам путевок для их детей в оздоровительные лагеря необходимо понять, возникают ли какие-либо налоговые обязательства и обязательства в части страховых взносов.

Налогообложение

Реализация товаров (работ, услуг) на территории Российской Федерации признается объектом обложения НДС. В целях гл. 21 НК РФ передача права собственности на товары, результатов выполненных работ, оказания услуг на безвозмездной основе признается реализацией товаров (работ, услуг) (пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ).
В то же время не подлежат обложению НДС услуги санаторно-курортных, оздоровительных организаций и организаций отдыха, расположенных на территории Российской Федерации, оформленные путевками или курсовками, являющимися бланками строгой отчетности (пп. 18 п. 3 ст. 149 НК РФ).

Примечание. Услуги российских санаторно-курортных и оздоровительных организаций, включенные в стоимость путевок, оформленных по соответствующей форме и оплаченных организациями, на взгляд финансистов, НДС не облагаются. На основании этого они констатируют, что при передаче сотрудникам организации на безвозмездной основе путевок, оплаченных данной организацией, НДС не уплачивается (Письма Минфина России от 16.03.2006 N 03-05-01-04/68, от 25.07.2005 N 03-04-11/174).

Из буквального толкования упомянутого пп. 18 п. 3 ст. 149 НК РФ, по мнению судей ФАС Западно-Сибирского округа, следует, что освобождена от налогообложения НДС именно услуга оздоровительной организации, включенная в стоимость путевок, оформленных по соответствующей форме. Таким образом, от НДС освобождаются не сами санаторно-курортные и оздоровительные услуги, оказываемые соответствующей организацией, а именно стоимость соответствующей путевки, которая включает в себя комплекс предоставляемых оздоровительных услуг. Поэтому реализация путевок не облагается НДС независимо от того, кто выступает их продавцом (при условии, что организация, не являющаяся оздоровительной, не включает в цену реализации стоимость услуг по приобретению и продаже этих путевок) (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 13.06.2006 N Ф04-3386/2006(23325-А27-31)).
Президиум ВАС РФ же посчитал, что передача организацией своим работникам путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации независимо от оплаты ею их полностью или частично в интересах получающих такие услуги работников не создает объекта обложения НДС, поскольку общество не оказывало и не получало услуг санаторно-курортных организаций. Непосредственными получателями данных услуг, оформленных путевками установленного образца, были работники организации.
При этом высшие судьи констатировали, что положения пп. 18 п. 3 ст. 149 НК РФ в рассматриваемом случае неприменимы (Постановление Президиума ВАС РФ от 03.05.2006 N 15664/05).
На первый взгляд приобретение организацией путевок не должно как-то повлиять на величину облагаемой базы по налогу на прибыль. Причем вне зависимости от того, полностью организация оплатила путевку либо затраты на нее были частично возмещены из регионального бюджета или частично оплачены работником.
Затраты на оплату путевок на лечение или отдых работников, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников, отнесены к расходам, не учитываемым в целях налогообложения (п. 29 ст. 270 НК РФ). Это положение действует и в том случае, если такие путевки (или денежная компенсация их стоимости) предоставляются работникам как часть социального пакета на основании коллективного договора или трудовых договоров.
Стоимость же безвозмездно передаваемого имущества не учитывается в целях налогообложения на основании п. 16 ст. 270 НК РФ.
Расходы организации, которые носят социальный характер и произведены в пользу работника, в том числе расходы на оплату путевок на санаторно-курортное лечение или на оплату лекарственных средств для работника, по их мнению, не учитываются для целей налогообложения прибыли независимо от того, предусмотрены ли они трудовым или коллективным договором (Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 19.01.2010 по делу N А19-15653/08). Аналогичная позиция изложена в Постановлениях ФАС Волго-Вятского округа от 16.07.2008 по делу N А29-6239/2007, ФАС Уральского округа от 12.02.2008 N Ф09-234/08-С2, ФАС Центрального округа от 06.09.2004 N А64-1072/04-16.

Примечание. Московские налоговики подчеркнули, что расходы организации, которые носят социальный характер и произведены в пользу работника или иных лиц (включая оплату туристических путевок), не учитываются для целей налогообложения прибыли независимо от того, предусмотрены ли они трудовыми договорами или нет (Письмо УФНС России по г. Москве от 22.02.2007 N 20-12/016779).

Сам лагерь тоже можно выбрать по желанию. Создан единый государственный реестр регистрации юридических лиц РФ, где составлен список аккредитованных лагерей. Родитель может отправить своего ребенка в абсолютно любое санаторно-курортное учреждение, оздоровительное, спортивное и т.д. Он может располагаться в лесу, на воде, за городом или в его черте, а также в совершенно другом регионе или в чужой стране. Важно, чтобы у данного лагеря, оздоровительного комплекса, санаторно-курортного заведения была соответствующая лицензия. Здесь будет различаться только стоимость путевки, именно она будет определять размер компенсации.

Итак, теперь о расчетах. Ежегодно местные власти, если в регионе действует данная программа, устанавливают тарифы для субсидий. Стоимость одного дня путевки должна умещаться в рамки фиксированного размера выплат. Если был выбран лагерь дороже, то возмещение все равно будет происходить исходя из установленного тарифа.

Получение льготных путевок – процедура долгая, но результат того стоит. Чтобы добиться бесплатной путевки или получить компенсацию, следуйте нескольким советам.

Следите за сроками начала оздоровительной кампании. Если на портале «Госуслуги» прием заявлений начинается с 1 апреля, то в регионах он может стартовать уже 1 марта.

Не отказывайтесь от путевок на осенние, зимние или весенние каникулы. Отдых в холодное время года получается таким же полноценным, как и летние вакации.

Подавайте заявление, даже если вам говорят, что квоты уже исчерпаны. Иногда люди отказываются от путевок или подают неполный пакет документов, поэтому теряют право на льготный отдых, и нужная путевка может достаться вам.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *