Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как переучиться с медсестры на фельдшера в Москве после сестринского дела». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы стать фельдшером, нужно подать документы в медицинский колледж на факультет «Лечебное дело» после окончания 11 классов школы. Учеба на этом факультете есть только в очном формате. Студентам нужны знания и навыки, которые они не могут получить на дистанционном обучении.
Программы переподготовки медицинских работников
Переподготовка по медицинским специальностям направлена на освоение обучающимися знаний, умений и навыков по новому направлению и совершенствование имеющихся у них компетенций для решения возникающих перед ними профессиональных задач.
Базовая программа курса позволит слушателю
- ознакомиться с правовыми, историческими, экономическими и социально-общественными основаниями медицинской специальности,
- узнать теоретические основы нового вида деятельности,
- освоить современные технологии работы с пациентами,
- научиться выполнять медицинские процедуры согласно установленным стандартам.
На кого еще может переучиться медсестра
Кроме получения врачебной профессии, медсестры имеют право переквалифицироваться на:
- Фельдшера. Специалисты проходят обучения в колледже по направлению «Лечебное дело» и после получения диплома имеют право и достаточный набор компетенций для оказания медицинской помощи пациентам, включающей диагностику и лечение больных на доврачебном этапе. Медицинская сестра имеет право действовать только в рамках врачебных назначений. Для переквалификации требуется пройти профильное обучение при колледже и иметь стаж работы по специальности не менее 10 лет.
- Лаборанта или зубного техника. Для переобучения потребуется заново поступить в медколледж. Зачисление возможно только на коммерческую основу.
Также медсестра может пройти курсы повышения квалификации или переквалификации и освоить узкую специализацию в рамках обязанностей среднего медицинского персонала. Доступные направления:
- Общая практика – работа с семейным врачом или терапевтом;
- Функциональная диагностика – проведение УЗ и других видов функциональных исследований;
- Анестезиология и реаниматология – участие в проведение реанимационных мероприятий и наркоза при хирургических вмешательствах;
- Реабилитация – работа в реабилитационных центрах и НИИ, специализирующихся на изучении и разработке различных методов восстановительной терапии;
- Диетология – составление рационов питания для коррекции заболеваний или в рамках ПП;
- Медицинский массаж – оказание услуг в государственных и частных медорганизациях;
- Физиотерапия – проведение физиотерапевтических назначений в отделении многопрофильной больнице или трудоустройство в санатории и профилактории;
- Медико-социальная помощь – работа в Бюро МСЭК;
- Педиатрия – прием пациентов совместно с педиатрами;
- Косметология получение сертификата косметолога-эстетиста, имеющего право на проведение чисток, неинвазивных косметологических манипуляций и инъекционной терапии по назначению врача.
Дополнительно можно пройти курсы по направлениям:
- Медицинская статистика;
- Рентегодиагностика;
- Гигиеническое воспитание;
- ЛФК;
- Организация сестринского дела.
01 Модуль Ведение медицинской доврачебной деятельности. 02 Модуль Медицинская, клиническая и социальная психология. 03 Модуль Основы латинского языка с медицинской терминологией. 04 Модуль Методы оказания первой доврачебной помощи. . 05 Модуль Инфекционные болезни у детей и взрослых. 06 Модуль Профилактика заболеваний и санитарно-гигиеническое образование населения. 07 Модуль Методы обследования больных при различных заболеваниях. 08 Модуль Патологическая анатомия и патологическая физиология. ★ Индивидуальный план При необходимости бесплатно разработаем персональную программу обучения с учетом ваших пожеланий.
Законно ли дистанционно переучиться с медсестры на фельдшера?
Бесплатный каталог программ
Полный список образовательных программ для специалистов с высшим и средним медицинским образованием
Скачать полный каталог (1,2 MB)
Центр Повышения Квалификации и Профессиональной Переподготовки выводит образование на новый уровень, делая его доступным для каждого. Уникальные программы, индивидуальный график занятий, десятки направлений в сфере медицины, сотни программ, опытные педагоги и лекторы, различные формы обучения, возможность обучения без отрыва от работы, а наряду с тем – оптимальные цены!
С нами ваше обучение будет максимально эффективным и результативным!
Проводит сертификационные и аккредитационные образовательные циклы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для врачей, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, специалистов медицинских организаций, предприятий и образовательных организаций, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов повышает профессиональные знания врачей-специалистов, фельдшеров, медицинских сестер и акушерок, совершенствует их деловые качества усовершенствует имеющиеся и/или формирует новые профессиональные компетенции, необходимые для профессиональной деятельности и (или) повышает профессиональный уровень в рамках имеющейся квалификации подготавливает слушателей к выполнению новых трудовых функций удовлетворяет потребности специалистов в получении современных знаний о новейших достижениях медицинской науки и техники, передовом отечественном и зарубежном опыте.
контроля
контроляконтроля ор
семинар
Главная и старшая медсестра
Во главе обслуживающего медперсонала находится главная медсестра – это специалист с высшим медицинским образованием (факультет сестринского дела). В обязанности главной медсестры входит организация и контроль работы среднего и младшего медперсонала, а также повышение их профессионализма.
В понятие организации рабочего процесса входит составление графиков работы нижестоящего медперсонала и контроль за его выполнением. Также в ее обязанности входит:
- Контролировать получение, хранение, распределение и учет перевязочного материала и медикаментозных средств, в том числе тех, в которых содержатся ядовитые или наркотические вещества.
- Контролировать выполнение обязанностей средним и младшим персоналом, а также заниматься повышением их квалификации и профессионального уровня.
- Следить за качеством дезинфекции медицинского учреждения, своевременной сменой постельного белья и проводить контроль при транспортировке больных внутри больницы.
Старшая медсестра является помощником заведующего отделением. В ее обязанности входит контроль за работой палатных сестер и младшего медперсонала.
Стандартные требования к соискателю
Чтобы занять должность медсестры, нужно иметь хотя бы среднее медицинское образование и сертификат «Сестринское дело». Иногда также требуются дополнительные сертификаты — «Функциональная диагностика», «Акушерское дело».
В частные клиники обычно набирают сотрудниц, уже имеющих опыт. Государственные учреждения здравоохранения в большинстве случаев достаточно охотно принимают в коллектив как профессионалов со стажем, так и недавних студентов.
Для успешного трудоустройства медсестре желательно:
- быть уверенным пользователем ПК;
- иметь представление о режимах различных медучреждений (стационара, ЛПУ и др.);
- уметь вести документацию;
- отличаться коммуникабельностью и стрессоустойчивостью.
Внимание: при оформлении на работу в клинику важно иметь при себе санитарную книжку.
Что такое организация сестринского дела?
Это специальность медицинского менеджмента, основная задача которой – административное управление медицинским персоналом среднего и младшего звена. Профпереподготовка по «Организации сестринского дела» в Москве учит слушателей:
- основам управления подчиненными
- специфике организации труда медицинского персонала
- основам нормативно-правового регулирования труда младшего и среднего медперсонала;
- правилам работы с медицинской отчетной документацией и прочим базовым компетенциям медицинского управленца.
Специалисты с этим образованием в основном не занимаются медицинской/сестринской практикой (за исключением экстренных случаев), их задачи сводятся преимущественно к администрированию работы отделения/организации и управлению над подчиненными. Это значительный круг трудовых функций: от управления ресурсами структурной единицы, и до разработки менеджмента и стратегии развития организации. Завершив профессиональную переподготовку, организаторы сестринского дела смогут занимать должности:
- руководителя хосписа
- руководителя дома сестринского ухода
- руководителя молочной кухни
- главных медсестры/фельдшера/акушерки
- замглавврача по работе с сестринским персоналом
Дополнительное профессиональное образование для медсестёр
Медицинская сестра — это общее понятие специалиста со средне-специальным медицинским образованием. Подразделений медсестёр множество, например: постовая, процедурная, хирургическая, терапевтическая, неврологическая и другие. В каждой специализации, есть свои плюсы и минусы и если специалист, любит свою работу и относится к ней со всей ответственностью, то минусов становится все меньше.
Каждая медицинская сестра имеет право, проходить программы по дополнительному профессиональному образованию.
Если медсестра работает в хирургическом отделение — но имеет желание, перевестись в отделении реанимации, то для этого специалист должен получить дополнительную профессию. Для среднего медицинского персонала, составлено множество программ подготовки, чтобы иметь возможность подготавливать специалистов всех специализаций.
С немецкого языка слово «фельдшер» переводится как «полевой врач». Профессия эта появилась практически тогда же, когда и профессия врача, то есть еще в древние времена. Она не сильно отличалась от врачевания. Фельдшеры не имели специального образования, но знания и опыт получали при работе с опытными врачами. Эти знания они также передавали своим последователям.
Если первым известным в истории врачевателем был Гиппократ, который жил, как известно, в Древней Греции, то профессия фельдшера оформилась только в Средние века. Это произошло в Германии ― поэтому и название немецкое. В то время под этим подразумевался именно полевой, военный врач. То есть тот, кто присутствует на поле боя и помогает раненым солдатам. С тех пор профессия выделилась в отдельную отрасль медицинской науки. Фельдшеры не обладают полной квалификацией врача. Они оказывают только первичную диагностику, доврачебную помощь, а при необходимости могут принять роды. В тандеме с врачом работают в качестве помощника.
Таким образом, речь идет о среднем медицинском образовании. Если составить краткую иерархию работников практической медицины, то фельдшер находится между медицинской сестрой и врачом. Соответственно, его образование и круг обязанностей шире, чем сестринский, но меньше, чем врачебный.
Чтобы стать фельдшером, нужно подать документы в медицинский колледж на факультет «Лечебное дело» после окончания 11 классов школы. Учеба на этом факультете есть только в очном формате. Студентам нужны знания и навыки, которые они не могут получить на дистанционном обучении.
Срок обучения на факультете «Лечебное дело» составляет 3 г. и 10 месяцев по базовой программе.
В медицинских университетах не готовят на эту специальность, но выпускникам можно поступить в вуз для повышения уровня квалификации и получения возможности работать на руководящей должности в будущем.
Один раз в 5 лет все выпускники должны проходить квалификационную переподготовку для подтверждения уровня знаний в своем личном деле и продления лицензии на осуществление медицинской деятельности.
Можно ли с медсестры переучиться на врача
К сожалению, тут переподготовкой не обойтись. И это логично — между профессиями медсестры и врача лежит огромная пропасть. В обязанности медсестры входят следующие задачи:
отслеживание состояния пациентов;
перевязки, инъекции и другие несложные процедуры по назначению врача.
Врач же производит осмотр, ставит диагноз и назначает лечение на основании итогов обследований. На нём лежит огромная ответственность за жизнь и здоровье пациента.
Медсестре, которая решила стать врачом, придётся получать высшее образование. На обучение в ВУЗе и прохождение ординатуры уйдет от шести до восьми лет и, вероятнее всего, немало денег. На форумах медработников многие медсёстры жалуются, что просто «не потянут» обучение на врача.
Кому и как можно продлить сертификат медицинского специалиста?
Непрерывное медицинское образование (НМО) предусматривает систематическое повышение квалификации специалистов преимущественно на курсах ДПО. Обучаясь в режиме онлайн либо очно-заочно, за 5 лет можно набрать нужные 250 зачетных единиц. Их называют баллы НМО, кредиты или зеты.
Баллы НМО выступают в роли оценочной системы освоения различных образовательных программ и непрерывной активности медработника. Они являются пропуском к процедуре аккредитации.
Специалист среднего звена, прошедший аккредитацию, может быть закреплен за пациентами, нуждающимися в обслуживании на дому, либо включен в бригаду скорой помощи. Фельдшер, владеющий навыками проведения реанимации, оказания доврачебной и врачебной помощи, может работать самостоятельно в фельдшерско-акушерском пункте, в государственной и частной клиниках, а также посвятить себя деятельности в сфере косметологии и эстетической медицины.
Аккредитованный фельдшер-акушер со специальной подготовкой имеет право вести беременность, при необходимости принять роды, контролировать период восстановления матери и первые дни жизни ребенка.
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» обязывает не только работников, но и работодателей.
Согласно ст. 100 данного закона медицинской деятельностью могут заниматься лица, прошедшие обучение по программам высшего или среднего медицинского образования, а также имеющие сертификат специалиста.
Работник: В этом же законе (пп. 3 п. 2 ст. 73) прописана обязанность медицинского (фармацевтического) работника совершенствовать свои профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях.
Работодатель: Работодатель обязан направлять своих работников на курсы повышения квалификации (пп. 8 п. 1 ст. 79).
Порядок и сроки совершенствования знаний и навыков определял Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66н. Данный нормативный акт действовал на момент публикации материала. Но в ноябре 2017 года медицинское сообщество было предупреждено о том, что в связи с введением системы аккредитации и института НМО Приказ №66н будет изменен.
В Приказе были четко разделены 3 вида совершенствования знаний и навыков путем освоения программ дополнительного профессионального образования:
-
1 вид: Повышение квалификации
-
2 вид: Профессиональная переподготовка
-
3 вид: Стажировка
Приказ №1043 от 22 декабря 2017 года определил, что сертификаты можно получать до 31 декабря 2018 года. То есть данной категории специалистов продлили возможность получения сертификата еще на 1 год. Все, кто завершил обучение на курсах профессиональной переподготовки после 1 января 2019 года, сдавали многоэтапный экзамен.
На момент публикации данного материала процедура аккредитации состояла из 3 этапов:
-
1 этап: Тестирование знаний
-
2 этап: Оценка практических умений и навыков
-
3 этап: Решение ситуационных задач
Дополнительное профессиональное образование
Мы гарантированно выдаём диплом установленного образца и медицинский сертификат государственного образца
Вам не потребуется брать отпуск, чтобы пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации
Процесс обучения построен на дистанционно-образовательных технологиях.
Мы предлагаем доступные цены на рынке дистанционных образовательных услуг в сфере профессиональных стандартов
Проходите дистанционное обучение в удобное для вас время в соответствии с профессиональными стандартами
Получите доступ к качественным учебным материалам, где бы вы не находились в данный момент обучения
После прохождения обучения по программам свыше 250 академических часов, вы получаете диплом с несколькими степенями защиты. Данный документ дает право ведения проф. деятельности в новой области
Удостоверение выдается медицинским работникам, имеющим профильное образование и прошедшим дистанционное обучение по программам повышения квалификации длительностью от 72 академических часов
Сертификат медицинского работника подтверждает ваш уровень знаний и умений, необходимых для осуществления деятельности в профессиональной медицинской или фармацевтической сфере.
Академия профессиональных стандартов подготовила и выпустила более 5 500 медицинских работников, фельдшеров по специальности лечебное дело. За счет дистанционного образования – обучение стало доступно каждому, где бы он не находился.
Специфика направления лечебное дело:Лечебное дело – является одним из тех медицинских направлений, которое выбирают будущие Фельдшеры, заведующие фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшеры, заведующий здравпунктом – фельдшер, заведующие кабинетом медицинской профилактики – фельдшеры, фельдшеры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передачи их выездным бригадам скорой медицинской помощи. Профессия «Лечебное дело» является востребованным медицинским направлением, основывающемся на базовых медицинских дисциплинах и обучении фельдшеров. В дистанционном обучении фельдшеров используются самые передовые технологии, которые позволяют освоить медицинским работникам и специалистам все нужные им знания в данной области.
Особенности работы фельдшеров в сфере лечебного дела:
- Осмотр и проведение диагностики (диагностических работ);
- Установление диагноза пациентам;
- Проведение самостоятельного лечения;
- Направление пациента к нужному врачу-специалисту;
- Ведение медицинской доврачебной деятельности;
- Подготовка и оформление документооборота
Какими личностными качествами должен обладать фельдшер
Фельдшер ежедневно сталкивается со множеством стрессовых ситуаций, поэтому человек, выбравший эту профессию, должен иметь крепкую и стабильную психику. Ему необходимо всегда оставаться хладнокровным, и уметь находить нужные слова, что успокоить пациента, а иногда и его родных. Важно также чтобы медик умел быстро ориентироваться в экстренной ситуации и принимать взвешенное решение, правильно оценив состояние пациента.
Очень важны для работы в медицинской сфере хорошая долговременная память и способность к обучению. Фельдшеру необходимо отменно знать анатомию, точно помнить методы оказания первой помощи и симптомы различных болезней. А также он должен ориентироваться в фармакологии, чтобы правильно назначить лечение, и современных методах лечения тех или иных заболеваний.
Такая работа требует ответственности и самоконтроля. Кроме того, фельдшеру понадобятся усидчивость и внимательность, так как помимо всего прочего специалисту приходится вести соответствующую медицинскую документацию.
Профессиональное обучение безработных граждан
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее — профессиональное обучение) безработных граждан является важнейшим фактором активной политики занятости населения и направлены на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.
Условия предоставления услуги:
Безработные граждане могут пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости, если:
— гражданин не имеет квалификации;
— невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
— необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
— гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Документы, необходимые для получения государственной услуги:
1. Предложение или заявление о предоставлении государственной услуги, согласованное с безработным гражданином.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — для граждан Российской Федерации;
3. Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, — кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
4. Документ об образовании — для безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации.
5. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, — для граждан, относящихся к категории инвалидов.
6. Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.
Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:
- Принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в её предоставлении. Основанием для осуществления административного действия является личное обращение гражданина в Центр занятости
- Определение возможности направления гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования
- Определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности) по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования исходя из: сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения; требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах и т.д.
- При выборе получателем государственной услуги профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, предоставление государственной услуги приостанавливается до получения результатов медицинского освидетельствования. В случае предоставления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению гражданином трудовой деятельности по выбранной профессии (специальности) работник Центра занятости предлагает гражданину определить иную профессию (специальность), по которой будет осуществляться профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.
Результат предоставления государственной услуги.
Выдача гражданину направления на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в соответствии с заключенным органом службы занятости государственным контрактом либо заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендацию о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии, специальности, квалификации.
Подробно порядок предоставления услуги описан в Административном регламенте Государственных казенных учреждений Нижегородской области «Центр занятости населения» по предоставлению государственной услуги «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан».
В 2019 году комплектуются следующих учебные группы:
|
№ |
Наименование курса |
Вид обучения* |
Базовое образование или опыт работы |
|
Бухгалтерский учет с изучением 1С: Предприятие |
Повышение квалификации |
На базе профильного образования (бухгалтерский учет или экономист) |
|
|
Водитель погрузчика 4 разряд, категория «С» (с получением тракторных прав) |
Профессиональная подготовка |
На базе 11 классов |
|
|
Кладовщик с изучением 1С:Торговля и склад |
Дополнительное профессиональное образование |
На базе любого профессионального образования |
|
|
Лифтер |
Профессиональная подготовка |
На базе любого образования |
|
|
Маникюрша |
Профессиональная подготовка для граждан, впервые выходящих на рынок труда |
На базе 9 или 11 классов |
|
|
Интернет-маркетинг |
Повышение квалификации |
На базе высшего, среднего профессионального образования |
|
|
Менеджер по логистике с изучением 1С:Торговля и склад |
Повышение квалификации |
На базе высшего, среднего профессионального образования |
|
|
Менеджер по персоналу (Кадровый менеджер) с ПК: 1С зарплата и кадры, версия 8.3 |
Повышение квалификации |
На базе высшего, среднего профессионального образования (юридического, психологического, педагогического |
|
|
Оператор станков с ПУ 3 разряд |
Профессиональная переподготовка с неродственной профессии |
На базе любого образования (отсутствие родственной профессии) |
|
|
Организация малого бизнеса (предпринимательская деятельность) |
Дополнительное профессиональное образование |
На базе любого образования |
|
|
Охранник 4 разряда |
Профессиональная подготовка |
Для обучающихся впервые по данной профессии |
|
|
Парикмахер |
Профессиональная переподготовка с неродственной профессии |
(Только при наличии гарантии трудоустройства) |
|
|
Повар 3 разряд |
Профессиональная переподготовка с неродственной профессии |
На базе любого образования (отсутствие родственной профессии) |
|
|
Пользователь ПК с изучением 1С: Торговля и склад |
Повышение квалификации |
На базе высшего, среднего профессионального образования |
|
|
Портной |
Профессиональная переподготовка с неродственной профессии |
На базе любого образования (отсутствие родственной профессии) |
|
|
Сметное дело |
Повышение квалификации |
На базе строительного образования |
|
|
Специалист по тендерам и электронным торгам |
Повышение квалификации |
На базе юридического образования или иного высшего образования и опыта работы |
|
|
Электрогазосварщик |
Профессиональная переподготовка с неродственной профессии |
На базе любого образования (отсутствие родственной профессии) |
Дистанционное обучение среднего медицинского персонала
Профессиональная переподготовка позволяет среднему медперсоналу сменить профиль деятельности и расширить карьерные возможности. Зарплата, обязанности и уровень их сложности, степень ответственности зависят от того, в каком отделении медучреждения или с врачом какой специальности работает медсестра или фельдшер. Для смены направления и должности или их совмещения нужно получить новые профессиональные компетенции.
Профпереподготовка — одна из форм дополнительного последипломного профессионального образования. Законодатель позволяет проходить обучение дистанционно, с использованием современных технологий. При этом освоение теоретической части проходит в заочной форме, а практику медперсонал проходит непосредственно на месте работы. Это удобно и рационально с точки зрения затрат времени и денег.
Дистанционное обучение:
- отличается от очного только форматом взаимодействия между слушателем и преподавателем — на онлайн лекциях изучают те же темы;
- позволяет выстраивать график занятий с учетом личных возможностей — слушатели не связаны расписанием очной группы;
- не ограничивает в выборе учебного центра — учиться удаленно можно в любой образовательной организации, подходящей всем параметрам;
- сокращает расходы — обучение дешевле, а слушатели не теряют время на дорогу, что особенно актуально для проживающих области или другом регионе.